12月15日，第四届公立医院绩效大会暨2023医院绩效实践颁奖盛典在成都隆重召开。其中，yh533388银河申报的“依法治院，推动医院高质量发展”案例，荣获2023医院绩效考核实践“运营绩效管理-杰出实践奖”。

本届大会由《中国医院院长》、中国医院绩效改革研究院联合主办。随着公立医院绩效考核工作的推进，迈入第四届的公立医院绩效大会已成为业内绩效实践学术交流平台，是国内医院管理行业知名品牌会议之一。

（第四届公立医院绩效大会）

大会对标国考导向，面向全国三级公立医院征集案例，共收到202家医院635个案例，奖项角逐激烈程度达到历年之最。经过三评三进的案例评审，从案例的完整性、规范性，到主题与实践内容的创新性、可落地性、可复制性等综合评价，最终共有95家医院307个案例突出重围。

（绩效大会现场）

（杰出实践奖颁发现场） 

加强医院法治建设,是践行全面依法治国的内在要求,是实施健康中国战略的坚实支撑,也是医疗卫生事业健康发展的重要保障。近年来，在温州市卫健委的领导下，yh533388银河坚持整体谋划布局，健全组织机构党委总揽全局、协调各方，“一把手”负总责的法治建设领导体制机制，聚焦依法决策、依法管理、依法运行，着力构建“‘法律法规+党内法规+管理制度+内控合规’四位一体、全员、全岗位、重点人群、重点活动、重点内容、体系化、多元化、集约化、信息化的“一体两全三重四化”普法新格局，以法治建设推动医院高质量发展。

医院自主编制《医院工作人员应知应会法律读本》，针对31类各岗位行政、临床人员梳理应知应会法律规范，涉及27个事项类目、106部法律法规规章，包括医疗机构及从业人员行为红线270项；与温州大学法学院建立校地法治合作关系，设置法学实习基地，搭建卫健法治人才培养与实践阵地。

医院法治建设经验做法收录于国家卫健委办公厅印发的《卫生健康工作交流-法规工作专刊》，多次在行业内作法治工作典型交流，受邀参加“浙江省卫健系统法治政府建设暨依法行政能力提升培训班”、浙江省法学会卫生法学研究会年会等平台作法治工作实务交流。

下一步，yh533388银河将继续推进依法治院各项举措，坚持依法治理、系统治理，强化法治建设与业务工作融合力度，不断提升法治工作质效，全面强化依法治院能力和水平，发挥法治固根本、稳预期、利长远作用，为医院长续高质量发展保驾护航。

供稿：党政综合办公室 陈依筠

编辑：叶秀莲

审核：张李琦